Normatividad
El trabajo con sentido e impacto social.
Son los ahorros constituidos por el 90% del aporte mensual sobre el salario del asociado, determinado por el artículo 19 de los Estatutos de FEDEYCO...
Se entiende por ahorro voluntario toda suma de dinero que los asociados de FEDEYCO depositan a título de ahorro, por nómina o por consignación en cuenta bancaria...
Este reglamento tiene como propósito regular todo lo relacionado con la prestación del servicio de crédito, con los objetivos de dictar las normas y dejar establecidos los procedimientos básicos que permitan el correcto y normal funcionamiento del citado servicio en beneficio de los asociados del Fondo.
Acuerda Establecer el siguiente reglamento para la adjudicación de recursos del Fondo Educativo, para brindar ayuda económica por gastos que se hayan generado por este concepto en beneficio de los asociados de FEDEYCO para mejorar su calidad de vida...
Acuerda establecer el siguiente reglamento para la adjudicación de Beneficios del Fondo de Bienestar, para brindar ayuda económica por gastos que se hayan utilizado en salud, educación, vivienda, recreación, turismo, solidaridad y otros servicios en beneficio de los asociados y su núcleo familiar para mejorar su calidad de vida...
Acuerda establecer el siguiente reglamento para la adjudicación de Auxilios de Solidaridad, para brindar ayuda económica al asociado por gastos que haya utilizado en salud, servicios funerarios, por calamidad doméstica u otro que la Junta Directiva apruebe...
El FONDO DE EMPLEADOS ERNST & YOUNG – FEDEYCO, garantiza la protección de derechos como el Habeas Data, la privacidad, la intimidad, el buen nombre y la imagen, con tal propósito todas las actuaciones se regirán por principios de buena fe...
